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l0v | 2019-01-23 | 阅读(808) | 评论(752)
【转贴】首先声明:这是本人走头无路下悟出的方法.但确实帮我找到了实习.而且前两天一个朋友用了以后也觉得有效果.所以趁现在还不算太晚,还有一些找到实习的可能性,在此跟找不到实习的同学分享.(欢迎大家分享,特别是可以让大一大二的小朋友们有机会看到.)注:以IB和McKinsey等为目标的牛人请绕过.适用人群:1.本科大一至大三在中国找business实习的学生.2.特别适用于海归在国外找不到工作回国的.3.没有任何connection(familyalumni)的.4.身处上海和北京等大型城市的.4.可以接受在任何一家具有一定规模的公司里实习的.5.执着的.不适用人群:1.眼高手低,觉得公司太小或者没名气会委屈自己的.2.英语(特别是口语)水平太差的.3.不执着的.(To眼高手低的朋友,不要觉得这方法配不上你.为了你自己,什么方式都尝试一下吧.)如果你确定你符合使用此法的标准,那么恭喜你,这方法有一定希望带你找到实习...方法其实是很简单的.但用的人肯定不多.所以大一到大三的人里知道这方法箇中妙处的人也不多.所以我想分享一些细节.我想找的是Consulting,所以接下来我就拿Consulting做例子.大家大可以用VC,PE,MutualFund,HedgeFund,CapitalInvestment等词语来代替Consutling.第一阶段:人肉搜索这个方法之所以为山寨,全因这一步.因为我要走的是最原始的路线.Step1.在Google上搜索Top50ConsultingFirms(你想搜Top100我也没意见).找到一个list.多数是Vault出的.那些你如雷贯耳的名字我们先忽略掉吧.他们有专门针对内地在校生的Program.已经招完了.我们#10左右的开始.比如说--在Google上搜索进入他们的全球官方网页.Step3.重点找寻关键词LocationsContactUsOffices不要太在意CareerStep4.如果有发现在中国的Office,马上用Excel记下所有信息.重点包括--email,电话,地址.Step5.如果搜索Top50ConsultingFirms的,请将Step2到Step4重复40遍.搜索Top100ConsultingFirms的,请将Step2到Step4重复90遍.好.恭喜你.你现在已经有一个数量可观的数据表了.如果你像我一样搜索的是Top50ConsultingFirms的话,你现在应该有了20个左右的国际咨询公司上海办公室的联系方式.如果你对你手上的数据的数量还不是很满意的话,你完全可以继续人肉.用你的聪明才智,和中国人骨子里的人**,发挥Google的魔力.一个小时以内,你肯定能将自己的数据扩充到30个.这个时候你会发现,你基本上不大可能找到上海办公室里可爱的HRMM的Email.基本上都是一个很general的email.发过去纯粹是浪费时间.所以我们要进入到下一阶段.第二阶段:电话骚扰现在你至少有20个国际咨询公司上海办公室前台MM的电话了.不要激动.不要紧张.你必须理解,前台MM是挡在你和你所渴望的实**间的最大的敌人.在你跟她们发生第一次亲密接触之前,请充分做好以下准备.Step1.请准备一句流利的,洋溢着美式或者英式口音的开场白.内容大致是:Hi!Couldyoupleaseconnectmetothehumanresourcedepartment如果你口语水平不太好,那么请你把这句话练100遍.这必须是你一辈子第一句说得和nativespeaker一样的句子.Step2.请准备一系列自我介绍的话.这是以备不时之需.内容包括:mcallingtoinquireabouttheinternshipopportunityatXXX.等等.这必须是你一辈子第二和第三句说得和nativespeaker一样的句子.Step3.请打开你Excel中的公司的list.随时准备好做记录工作.记录内容包括:前台MM的脾气,性格,以及任何你觉得能帮你这次失败后下次突破这位前台MM的信息.你可能要问,为什么要用英文,而且要纯的这是关键中的关键.如果你用中文的话,10个前台MM里有9个会不断盘问你,最终以各种理由把你拒在门外.但是如果你用英文,纯的,10个前台MM里有9个最终会放你过去.这是我亲自总结的经验教训--中国小白领的美好品质.好,现在拿起电话,从你那有20个contact的list上,按照公司排名,从下至上拨打.这样你可以拿排名靠后的公司练习练习,把好的留在最后.大概流程如下:前台MM:Hi!ThisisOOYY.(这句话会说得异常地道标准.多数是标准的美音.但你这时候千万不要慌.事实证明这也是大部分中国的前台MM一辈子第一句说得和nativespeaker一样的句子.更幸运的是,他们多半都不会第二句.而且口语水平很不乍的.所以壮大胆,有自信的说出那句千锤百炼的...)你:Hi!Couldyoupleaseconnectmetothehumanresourcedepartment前台MM:Humanresource(如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...重复你的必杀...)你:(好了.到这里,70%的前台MM会帮你转接了.如果是那30%...那么你要准备好了...她一般会说...)前台MM:MayIaskwhereareyoucallingfrom/whatareyoucallingfor(是的.她多数会用这种语法错误的问法...不要慌...有自信的说出那第二句千锤百炼的...)你:mcallingtoinquireabouttheinternshipopportunityatXXX.前台MM:Internship(Again,如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...这时候你就要使出一个连招来快速解决战斗...)你:(好了.到这里,90%的前台MM会帮你转接了.剩下的10%,请用Excel记录下所有信息,过两天以后再试.如果她说转接一定要实名制,那么你就只能寄希望于继续人肉了.)很好.大部分情况下你现在已经可以和负责相关适宜的HRMM接触了.痛快的说中文吧!向她询问公司有没有任何的实习或者兼职的机会.然后用Excel记录下所有信息.例如办公室地址和email(如果之前没有的话)不招收intern将简历发送至XXX一周后再查询等等.关键中的关键是,向她询问她的姓氏!这样你下次再打去的时候会方便很多.第三阶段:登门骚扰将上面这个步骤重复20次.这时候,假设你是搜索了Top50ConsultingFirms的话,在二十个contact里,你应该手上有八个左右的lead,也就是跟HR通过电话之后,觉得是有希望的,哪怕非常微小的.牢牢抓住这几根线!轰炸这几位HRMM的Email!再没有收到回复之前,每两天一次!结合电话骚扰!掌握分寸,但绝对不可松懈!而且这是远远不够的...你必须结合登门骚扰法.大概流程如下:Step1.将你的中英文简历和申请信打印至少30份.装到30个空白的信封里.上面写好暑期实习申请SummerInternshipApplication.是的.你可能只有8个lead.但是22份剩下会有用的.Step2.登门拜访他们的老巢吧.在你的信封再写上公司的名字,跑到他们的公司的前台,拜托前台交给你认识的那位HRMM.如果可以一见芳颜那当然更好了.Step3.登门骚扰的关键是,你会发现有两三个公司是在一个大楼里的.比如说静安区的嘉里中心.关键中的关键是,如果你看看大楼的公司楼层表,你会惊喜地发现,这个大楼里还可能有其他的你想要去的类型的公司!而且可能还有很多!比如嘉里中心里至少有10家不要吝啬你简历和申请信,在你的信封再写上这些公司的名字,跑到他们的前台,搭讪前台MM,并留下你的信封吧!!!这样,当你去了那八家有希望的公司骚扰,辗转几栋大楼后,你剩下的CV也都用完了!第四阶段:收关这个阶段就是等待回复,以及坚持不懈地与你现有的contact保持联系的过程.我个人觉得最重要的就是态度和措辞.一定要非常礼貌.无论是打电话还是发Email,至少要两次表达你的谢意.另外,每次跟进的时候,可以用Thankyounote的方式来提醒你的contact你这个人的存在.如果他们最终决定interview你,那么恭喜你,你已经用这个山寨的方法绕过了公司招聘的种种屏障,探到了不对外公开的实习职位,接下来就是看你的真本事了.很多人并不是因为没有实力而找不到实习.而是因为没有机会证明自己.好好准备,这样的面试不会很难的.祝你好运.=)【阅读全文】
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qn8 | 2019-01-23 | 阅读(588) | 评论(215)
第一题是让组织一场生日会,在大白纸上用马克笔画鱼骨图,写如何安排的流程;后面两题是情景题,先给了段材料,介绍了银行的一款存款产品,场景1是小学同学聚会吃饭的时候,开宠物店的同学小明大谈赚钱之道,你会怎么说;场景2是小明问是不是我把钱存你们银行就能赚大钱,你怎么说怎么做。【阅读全文】
ypw | 2019-01-23 | 阅读(977) | 评论(19)
所以,我对石油行业充满了感恩之情,没有她,我的大学教育很可能会缺失。【阅读全文】
elc | 2019-01-23 | 阅读(667) | 评论(380)
面试辅导和简历修改都是这家,,更新及时,小姐姐答疑耐心,大家不想再花钱的话就留邮箱,我发给大家,但是自己买可以看后面更新的,后面是免费更新。【阅读全文】
ofs | 2019-01-23 | 阅读(278) | 评论(980)
提问的重点是现场表现和与工作相关的问题,而不是背景资料(如所学专业、毕业院校等)。【阅读全文】
7vs | 2019-01-22 | 阅读(55) | 评论(262)
面试之前的准备一、从大一开始,时刻准备求职准备绝对不仅仅是背诵一些干巴巴的答案,它包括方方面面的信息:(1)对某个行业的专业知识(2)对某个具体职业的专业知识(3)陈述能力(阐述自己可能并不熟悉的话题,绝不仅仅是自我介绍!)(4)梳妆打扮的能力(印象分至少占3成权重)(5)应变能力说到底,这些面试准备是越早越好的。【阅读全文】
j8t | 2019-01-22 | 阅读(473) | 评论(731)
总结:他家是宁缺毋滥的,即使进面的只有31个人了,要录28个,如果不合适他们是不会要的,宁可缺人,我觉得这个决定是非常对的,毕竟航空安全很重要!人力小哥哥很nice,我面试前一天跟他说我下午有事想早上早点面试,他说没问题,第二天我找到他签到的时候,他直接说出“你是XXX是吧”,我都震惊了,居然还被记住了,厉害厉害。【阅读全文】
xu8 | 2019-01-22 | 阅读(729) | 评论(503)
P——ProjectA——ActionR——Result要让HR知道你所作的项目的情况,你所作的工作内容以及最后的工作结果(项目结果),把你的硕士理论研究能力与实际执行能力体现在这样的描述中。【阅读全文】
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z8v | 2019-01-22 | 阅读(689) | 评论(7)
也欢迎大家购买小风嗖嗖的刚出版的新书《从0到1:求职思维的裂变》,京东和当当已断货,大家可以先从淘宝天猫上购买,欢迎交流!【阅读全文】
ck7 | 2019-01-21 | 阅读(260) | 评论(818)
我大概提前15分钟到了。【阅读全文】
dpv | 2019-01-21 | 阅读(639) | 评论(556)
当然,在这个过程中输赢不是最重要的,后面的答辩环节才是冠关键。【阅读全文】
gyu | 2019-01-21 | 阅读(134) | 评论(711)
这让我积攒较丰富的学生管理、政治思想教育及活动开展经验,使我对辅导员一职也了着较深的认识,也让我相对其他来应聘同学更容易直接开展辅导员的各项工作。【阅读全文】
kci | 2019-01-21 | 阅读(794) | 评论(809)
这就是我来到这里应聘这份工作的原因。【阅读全文】
6vh | 2019-01-20 | 阅读(52) | 评论(470)
其次发言也不用太多,我经常只发一次言就能过,只要你把逻辑,表达,以及团队合作三个方面的能力展现出来即可。【阅读全文】
p6f | 2019-01-20 | 阅读(922) | 评论(822)
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